Önkéntesség a TED tükrében
2018. február 8.
A TED talks 1984-ben jött létre, akkor még egy konferencia volt, melyen a „Technology, Entertainment and Design” vagyis a technológia, a szórakoztatás és a dizájn összekapcsolódása jelentette a témát. Mára azonban óriási hírnévre és elismerésre tett szert. Egy non-profit szervezetté nőtte ki magát, melynek célja a gondolatok, ötletek világszíntű terjedésének elősegítése, erőteljes, általában 18 perces vagy annál rövidebb előadásokban.
A beszédek témája széles horizontot ölel fel, a tudománytól kezdve a gazdaságon át a világproblémákig bármilyen témában találni egy, vagy akár több száz videót. Így az önkéntesség témaköre sem maradhat le a TED talks palettájáról.
A következőkben olyan videókat, beszédeket szeretnénk bemutatni, melyek lényeges tényeket tárnak elénk, vagy épp nem szokványos perspektívából közleítik meg a témát.
- „Mentsük meg a cipőt!”
Mark Bezos fejlesztési vezető egy civil szervezetnél, New Yorkban él, és szabadidejében önkéntes tűzoltóként tevékenykedik. Egyik mentőakciójuk után fogalmazódott meg benne az önkéntesség igazi értéke:
„Nem minden nap adódik lehetőségünk megmenteni valaki életét, de minden nap adatik, hogy befolyásoljunk egyet. Vegyenek részt, mentsék meg a cipőt!”
Ezt a videót azért tartottuk fontosnak megosztani Veletek, mert napjainkban, úgy érezzük elkapott minket a grandiozitás, és nem értékeljük az apró jótetteket, pedig néha egy parányi, szívből jövő gesztus nagyobb kincs, mint egy hatalmas, de szeretet nélküli tett.
A teljes videó a képre kattintva tekinthető meg.
- Önkéntesség: Érték vagy Vandalizmus
Jingting Kang középiskolásként egy héten keresztül volt önkéntes egy árvaházban Kína egy kis, magányos falujában. Kezdetben úgy érezte, -mint sok más önkéntes Amerikában, és nálunk Európában is-, hogy rövid idő elég ahhoz, hogy megváltoztassa a világot. Ám egy nap érdekes fordulatot vesz az ott tartozkodása. Ekkor egy nagyon fontos dologra ébred rá, mégpedig arra, hogy az önkéntes munka is lehet romboló hatással arra a csoportra nézve, melyen segíteni szeretnénk. A felfedezése mellett számos lényeges tényre hívja fel a figyelmünket. Először is arra, hogy ne a rengeteg like-ért vállaljuk az önkéntes munkát, se a tetemes előnyért, melyet e munka beírása jelent az önéletrajzunkban. Három tanácsot fogalmaz meg, melyet érdemes megfontolni mielőtt belevágunk az önkéntes munkába. Nagyon fontos, hogy először mérlegeljük a motivációnkat, ha ez megtörtént, akkor a következő lépésként szedjünk össze minél több információt arról a kulturúráról, arról a népnek a történelméről, ahová menni szeretnénk. A leglényegesebb pedig, hogy képesek legyünk tisztelni és elfogadni a körülöttünk lévő embereket.
Tudjuk, hogy ezek a tanácsok mérvadóan a külföldi önkéntességre vonatkoznak, viszont úgy gondoljuk, hogy a helyi közösségben végzett tevékenység esetén is tudunk kárt okozni a nem megfelelő hozzáállásunkkal. Ugyanakkor lehet, hogy köztettek is akadnak olyanok, akik már fontolgatják, hogy belevágnának egy külföldi önkéntes programba, és számukra még fontosabb, hogy ezeket a tényezőket még időben mérlegeljék.
A teljes videó itt tekinthető meg: https://www.youtube.com/watch?v=4yuGHsf5PSE
- Micro-önkéntesség: visszaadni az elfoglalt embereknek
Ben Rigby vállalkozó megálmodott egy újfajta önkéntességi formát. Abból a tényből indult ki, hogy rengeteg személy vállalna önkéntes munkát, de a mai felgyorsult világban szinte senkinek nincs annyi szabadideje, hogy még jótékony célra is tudjon belőle fordítani. Az elfoglalt életvitelünk ellenére, a kutatások mégis azt mutatják, hogy 24 millió órát töltünk naponta online soliterrel(kártyajáték), és ennél számottevően több időt (388 millió órát) szentelünk a közösségi oldalak információval való ellátására. Ben ötletével éppen erre a kis részterületre fokuszál. Megtalálta a módot, hogyan lehet az önkéntességet belecsempészni abba a rengeteg millió órába, amit az interneten való szörföléssel töltünk. Mindehez három tényező kialakítására volt szüksége, ez a három pedig nem más, mint az önkéntességet kényelmessé tenni, vagyis eljuttatni az egyének mobiltelefonjára, személyi számítógépére, a nagy projekteket apró elemekre bontani, és végül a hálózatos munkavégzést kialakítani. E három komponens segítségével nagyon éredekes önkéntességi lehetőséget alkotott meg, pl. aplikációjuk segítségével közreműködtek a haitii katasztrófa után eltűnt személyek keresésében, vagy segítő jobbot nyújtanak a non-profit szervezetek igényeinek kieleégítésében.
Ezzel a videóval azt a tényt szeretnénk még jobban kidomborítani, hogy apró dolgok véghezvitelével is meg tudjuk változtatni a világot, hisz ha mindenki csak egy kis részt ad hozzá a végereményhez, már akkor nagy álmokat válthatunk valóra.
A teljes videó ezen a linken tekinthető meg: https://www.youtube.com/watch?v=M7-utwTAsPM
Reméljük, e három videó egy újabb perspektívából világította meg az önkéntességről alkotott véleményetek. Reméljük számotokra is olyan érdekes, értékes és tanulságos volt, mint számunkra. Ha további videókat szeretnétek nézni a témában, megvan rá a lehetőségetek, mert a TED talks Youtube csatornáján (https://www.youtube.com/user/TEDtalksDirector), és hivatalos oldalán (https://www.ted.com/) is még rengeteg beszédet találtok e témában.
Öszeállította: Ábrahám Zita
Mentorkodás, ablak a fiatalok világára
2018. május 23.
Tévhitek és félreértések 2%-os felajánlásban
2018. február 24.
A 2%-os kampányok kapcsán gyakran fordulnak hozzánk kérdésekkel, ezért úgy gondoltuk összegyűjtünk néhány választ és tippet, amit tudnotok kell, mielőtt kitöltitek az űrlapot.
„Adni jó!” - beszélgetés Wolf Katival az önkéntességről
2018. február 22.